5月12日下午，英国365公司在412会议室召开预聘制博士座谈会，经理陈继元教授、教学科研负责人黄晗教授与公司预聘制博士教师齐聚一堂，共话发展。本次座谈会旨在深入了解预聘制博士在教学、科研及员工指导中的现状与需求，为青年教师成长提供精准支持。
会上，黄晗教授首先介绍了座谈会的背景与意义。当前，青年教师正处于职业发展的关键期，公司希望通过此次座谈倾听一线声音，优化支持体系，助力青年教师在教学科研中突破瓶颈、快速成长。
随后，与会预聘制博士结合自身工作，围绕教学、科研、员工指导等方面展开交流。教师们普遍反映了当前面临的挑战：如教学任务与科研产出的时间分配难题、高水平科研成果的压力、员工指导中资源支持的不足等。同时，青年教师们也提出了对职称评审标准细化、跨学科合作平台搭建、项目申报指导等问题的期待，现场讨论氛围坦诚而热烈。
在听取教师发言后，陈继元经理作总结发言。他充分肯定了青年教师的工作热情与责任感，并针对大家提出的疑惑逐一回应。陈经理表示，公司将持续优化预聘制评价体系，强化对青年教师的过程性支持；加大资源倾斜力度，为青年教师提供更多学术交流、项目申报的机会；推动团队协作，助力青年教师融入学科方向，开展有组织的科研。他鼓励青年教师平衡好教学与科研的关系，保持学术定力与创新精神，公司将始终作为坚强后盾，与大家共同成长。陈经理最后强调，青年教师是公司发展的未来，期待大家扎根英国365公司，产出更多标志性成果，为公司高质量发展注入新动能。
本次座谈会为公司与预聘制博士搭建了深度沟通的桥梁。通过直面问题、共商对策，进一步凝聚了发展共识。未来，英国365公司将持续完善青年教师成长支持体系，助力预聘制博士在学术道路上行稳致远，为公司“双优”建设汇聚蓬勃力量，奋力书写一流应用型商科城市大学建设新篇章。
（初审 初校 黄 晗）
（复审 复校 赵 杨）
（终审 终校 陈继元）